Ecole des Managers de Bretagne

L’EMBA Business School propose depuis 1990 une « École des Managers » dont l’objectif est de former des repreneurs, développeurs et futurs chefs d’entreprise. Ce programme, créé par le réseau CCI et unique dans le grand Ouest, valide un diplôme Bac+3 reconnu par l’État de « Chef d’entreprise développeur de PME » (titre RNCP). 

Vous voulez être mieux armé pour assurer le succès de votre projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise qui vous tient à cœur ? Définissez et entreprenez votre projet entrepreneurial de façon réaliste et réalisable, mettez en œuvre votre plan d’actions en choisissant des outils de pilotage adaptés, faites partager votre vision auprès de vos collaborateurs pour anticiper le changement, devenez un chef d’entreprise, un développeur et un leader autonome et proactif !

Objectifs de formation

L’École des Managers s’adresse à tous ceux qui ont un projet de reprise, de développement ou de création d’entreprise et ne maîtrisant pas l’ensemble des connaissances nécessaires pour le concrétiser et en assurer la pérennité. A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour :

  • Entreprendre un projet de transformation au sein d’une entreprise, à créer ou existante, dans un monde complexe et en mutation
  • Choisir, manager et fidéliser les parties-prenantes de l’entreprise
  • Piloter l’activité, la performance et la stratégie de l’entreprise à toutes les étapes de sa vie

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir et approfondir tous les fondamentaux du métier de Chef d’entreprise
  • Acquérir une culture entrepreneuriale et maîtriser les compétences essentielles pour diriger une entreprise
  • Définir un projet d’entreprise et ses plans de progrès
  • Disposer d’une véritable « boite à outils » pour gérer une entreprise

Public

Toute personne déterminée à créer, reprendre ou développer une entreprise mais qui n’a pas l’ensemble des compétences nécessaires pour le concrétiser en assurer la pérennité

Prérequis

Avoir la détermination nécessaire pour devenir chef d’entreprise. Et :

  • avoir un projet de création d’entreprise
  • ou un projet de reprise d’entreprise avec une cible identifiée,
  • ou être un nouveau chef d’entreprise (immatriculation récente),
  • ou être un chef d’entreprise mais avec une situation de l’entreprise insatisfaisante et/ou qui ne répond pas aux objectifs du dirigeant.

Témoignages

REVUE DE PRESSE | Découvrez les témoignages de cadres, créateurs et repreneurs d’entreprise dans différents articles parus sur l’Ecole des Managers :

Interview radio sur l’Ecole des Managers

Ecoutez l’interview du responsable de la formation sur radio RCF

 

Vous êtes intéressé.e par cette formation ?

PORTRAIT maxime
Maxime NIVET
06 85 90 34 81

Plaquette de la formation (pdf)

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Ecole des Managers de Bretagne

L’EMBA Business School propose depuis 1990 une « École des Managers » dont l’objectif est de former des repreneurs, développeurs et futurs chefs d’entreprise. Ce programme, créé par le réseau CCI et unique dans le grand Ouest, valide un diplôme Bac+3 reconnu par l’État de « Chef d’entreprise développeur de PME » (titre RNCP). 

Vous voulez être mieux armé pour assurer le succès de votre projet de création, de reprise ou de développement d’entreprise qui vous tient à cœur ? Définissez et entreprenez votre projet entrepreneurial de façon réaliste et réalisable, mettez en œuvre votre plan d’actions en choisissant des outils de pilotage adaptés, faites partager votre vision auprès de vos collaborateurs pour anticiper le changement, devenez un chef d’entreprise, un développeur et un leader autonome et proactif !

Objectifs de formation

L’École des Managers s’adresse à tous ceux qui ont un projet de reprise, de développement ou de création d’entreprise et ne maîtrisant pas l’ensemble des connaissances nécessaires pour le concrétiser et en assurer la pérennité. A la fin de la formation, vous aurez les compétences nécessaires pour :

  • Entreprendre un projet de transformation au sein d’une entreprise, à créer ou existante, dans un monde complexe et en mutation
  • Choisir, manager et fidéliser les parties-prenantes de l’entreprise
  • Piloter l’activité, la performance et la stratégie de l’entreprise à toutes les étapes de sa vie

Objectifs pédagogiques

  • Acquérir et approfondir tous les fondamentaux du métier de Chef d’entreprise
  • Acquérir une culture entrepreneuriale et maîtriser les compétences essentielles pour diriger une entreprise
  • Définir un projet d’entreprise et ses plans de progrès
  • Disposer d’une véritable « boite à outils » pour gérer une entreprise

Public

Toute personne déterminée à créer, reprendre ou développer une entreprise mais qui n’a pas l’ensemble des compétences nécessaires pour le concrétiser en assurer la pérennité

Prérequis

Avoir la détermination nécessaire pour devenir chef d’entreprise. Et :

  • avoir un projet de création d’entreprise
  • ou un projet de reprise d’entreprise avec une cible identifiée,
  • ou être un nouveau chef d’entreprise (immatriculation récente),
  • ou être un chef d’entreprise mais avec une situation de l’entreprise insatisfaisante et/ou qui ne répond pas aux objectifs du dirigeant.

Témoignages

REVUE DE PRESSE | Découvrez les témoignages de cadres, créateurs et repreneurs d’entreprise dans différents articles parus sur l’Ecole des Managers :

Interview radio sur l’Ecole des Managers

Ecoutez l’interview du responsable de la formation sur radio RCF

 

Vous êtes intéressé.e par cette formation ?

PORTRAIT maxime
Maxime NIVET
06 85 90 34 81

Vous êtes fait pour cette formation ?

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Programme

Les enseignements permettent aux futurs dirigeants d’entreprise de découvrir toutes les fonctions de la gestion d’entreprise :

Bloc 1 – Entreprendre un projet de transformation au sein d’une entreprise, à créer ou existante, dans un monde complexe et en mutation

Evaluation du contexte du projet entrepreneurial, de son écosystème et de sa position sur son marché

Elaboration de la stratégie générale du projet entrepreneurial

Elaboration d’un modèle d’affaires cible pour le projet entrepreneurial

Elaboration des stratégies et des processus opérationnels du projet entrepreneurial

Etablissement des budgets prévisionnels du projet entrepreneurial

Recherche des financements et partenaires nécessaires à la réalisation du projet entrepreneurial

Bloc 2 – Choisir, manager et fidéliser les parties-prenantes de l’entreprise

Choix des équipes internes et partenaires de l’entreprise

Gestion opérationnelle des équipes de l’entreprise en application de la législation et de la règlementation en vigueur

Mise en place de techniques managériales et relationnelles favorisant l’attractivité de l’entreprise et la fidélisation des collaborateurs

Bloc 3 – Piloter l’activité, la performance et la stratégie de l’entreprise à toutes les étapes de sa vie

Pilotage des stratégies et des processus opérationnels de l’entreprise

Pilotage de la performance de l’entreprise

Pilotage de la stratégie générale de l’entreprise

Gestion de projets associés à l’évolution et au développement de l’activité de l’entreprise

MODALITES PEDAGOGIQUES

  • Une formation-action réalisée en formation continue
  • Des formateurs-intervenants professionnels qui permettent une montée en compétences collective mais aussi un accompagnement individualisé tout au long de la formation
  • Une formation qui se déroule dans les locaux des centres préparatoires des Chambres de Commerce et d’Industrie
  • En complément, des journées thématiques peuvent être proposées

MODALITES D’EVALUATION

L’obtention du titre est conditionnée par la validation cumulative des 3 blocs de compétences constituant la certification.
Chaque bloc étant validé par un jury composé de professionnels, selon des modalités d’évaluation qui articulent la réalisation et la présentation d’un projet d’activité professionnelle, des études de cas centrées sur le projet professionnel du candidat et des mises en situation reconstituées.

Le diplôme délivré est un titre RNCP niveau 6 (code 37663) – “Chef d’entreprise, développeur de PME“. La validation de cette certification est possible par blocs de compétences

Métiers

  • Chef.fe d’entreprise
  • Dirigeant.e de PME
  • Entrepreneur
  • Créateur.trice d’entreprise
  • Adjoint.e de direction
  • Responsable du développement
  • Directeur.trice de centre de profit

Pour en savoir plus sur le métier, les évolutions possibles dans la filière professionnelle et les potentialités d’embauche, rendez-vous sur le site Cleor Bretagne : https://cleor.bretagne.bzh/

Partenaires

Admission

L’admission à l’École des Managers se fait sur demande et après validation de la motivation et de l’engagement lors d’un entretien avec le candidat ainsi que de la maturité de son projet de reprise.

La formation de niveau Bac+3 s’adresse en premier lieu aux chefs d’entreprise et repreneurs. Si vous êtes créateur d’entreprise, votre projet doit être défini et suffisamment abouti.

Inscription possible tout au long de l’année.

 

Financement

Type de parcours 

Présentiel

Coût de la formation : 11 200 € TTC

Durée : 344 heures, sur 43 jours de formation.

La demande de prise en charge du financement est présentée, éventuellement avec l’aide de l’École des Managers pour le montage du dossier, aux organismes collecteurs (Opco, Région Bretagne…).

En complément, vous pouvez financer une partie de la formation avec votre CPF (Compte Personnel de Formation).

Consultez-nous pour une étude personnalisée de votre situation et des financements possibles.

PARCOURS

photo temoignage

Romain JONCOUR
École des Managers

“Outre les connaissances en gestion, finance, management… j’ai surtout gagné en sérénité dans mon projet de reprise. ”